AREA: Ufficio Manutenzioni ed Impianti
JOB DECRIPTION
La risorsa sarà a capo dell’area Manutenzioni, il suo compito principale sarà pianificare, programmare e coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti, delle macchine e delle attrezzature impiegate all'interno e all'esterno degli stabilimenti, gestendo in prima persona la squadra dei meccanici e/o affidando a fornitori le attività attraverso le procedure di appalto.
La risorsa si occuperà di:
1) Assicurare la disponibilità tecnica e l’efficienza degli impianti produttivi (macchine) incluse le attrezzature di produzione, degli impianti a servizio della produzione (impianti aria compressa, termici, condizionamento, illuminazione ecc.).
2) Assicurare la sicurezza, l'igiene e la salubrità delle macchine e delle attrezzature di produzione.
3) Lavorare in modo efficiente dimostrando di aver sotto controllo:
• lo svolgimento delle attività di manutenzione al fine di lavorare in modo sicuro ed efficiente (ad es. assicurando che tutti gli appaltatori rispettino i contenuti del contratto d’appalto, assicurando la disponibilità delle schede di sicurezza, dei manuali d’uso e manutenzione presso il luogo di utilizzo, delle istruzioni operative di manutenzione e dei moduli di raccolta dati, ecc.);
• i costi e gli investimenti (budget);
• i piani di sviluppo industriali (ad es. rispetto dei tempi);
• le scadenze (scadenzario).
4) Proporre progetti di miglioramento in ottica di incrementare le prestazioni degli impianti produttivi.
5) Intervenire con immediatezza su ogni caso di fermo produttivo dando priorità alle indicazioni del responsabile di stabilimento, coinvolgendo, per quanto necessario, il parco fornitori di servizi di manutenzione.
6) Supervisionare gli interventi tecnici dando evidenza delle azioni intraprese al responsabile di stabilimento ed al controllo di gestione e direzione.
7) Formare il personale interno sulle attività che il manuale d’uso e manutenzione prevede possano essere svolte da personale non qualificato (ad es. attività di pulizia - lubrificazione - ingrassaggio delle macchine e delle attrezzature di produzione).
8) Coordinare e motivare la squadra di meccanici interni.
9) Eseguire analisi tecnico economiche che guidano alla scelta dei fornitori di servizi di manutenzione.
10) Gestire il magazzino ricambi per impianti, attrezzature e macchinari di produzione.
11) Gestire degli acquisti e la manutenzione degli utensili delle macchine produttive.
12) Supportare nuovi progetti di installazione e modifiche di impianti produttivi complessi.
REQUISITI RICHIESTI
- È necessaria esperienza concreta (5/6 anni) in ambito produzione e/o industrializzazione in contesti strutturati, preferibilmente nel settore mobile / Legno, o in alternativa dal settore della meccanica a/o manifatturiero.
- Laurea magistrale in Ingegneria (possibilmente Meccanica o Elettronica).
- Utilizzo di programmi di disegno CAD.
- Capacità di eseguire calcoli per il dimensionamento delle componenti dell'impianto ed applicazione di eventuali modifiche sia su disegno che sul dimensionamento.
- Conoscenza generale di impianti industriali (aria compressa, termici, aspirazione, antincendio, idrico, elettrico, ecc.) e requisiti sicurezza da rispettare.
- Conoscenza delle macchine utilizzate nel settore mobile/legno arredo e requisiti sicurezza da rispettare.
- Capacità di analisi sia tecnica che economica di preventivi delle aziende fornitrici di servizi di manutenzione e della componentistica tecnica acquistabile.
- Capacità di analisi sia tecnica che economica delle aziende fornitrici.
- Ottimo utente PC, uso MS Office, gestionali aziendali.
- Spiccate capacità di lavorare in team.
- Ottima conoscenza lingua inglese.
REQUISITI PREFERENZIALI
- Buone capacità di mediazione. Deve saper prendere decisioni riuscendo ad ottenere cooperazione, nonostante ci possano essere punti di vista diversi.
- Affidabile nell'esecuzione dei suoi compiti.
- Dotato di forte senso pratico ed una buona capacità di valutazione.
- Risiede in zona Macerata/ Ancona / Fermo entro una distanza massima di 30 Km dall'azienda.
- Flessibile con gli orari e disponibile a lavorare il sabato (mezza giornata) secondo necessità.
- Disponibilità immediata o nel breve.
POSIZIONE: full-time.
CONTRATTO e INQUADRAMENTO: commisurati all'esperienza nel ruolo.
SEDE DI LAVORO: Loc. Passo di Treia, Treia (MC).
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. (L. 903/77).
Gli/le interessati/e possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato e dettagliato corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali, secondo l’art. 13 del D. Lgs. 196/2003.
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